I Corsi Sicurezza sul lavoro sono affrontati nel D.Lgs 81/08, ponendo la formazione come tema fondamentale per lo sviluppo e la costruzione dell’intero impianto previdenziale a tutela della salute dei lavoratori.
All’interno del decreto, gli aspetti della formazione vengono affrontati in modo sistematico e puntuale, con una premessa imprescindibile già negli articoli 36 e 37; il legislatore dispone gli obblighi del Datore di Lavoro in relazione ai diversi aspetti di formazione ed informazione, mediante l’accordo tra Stato e Regioni.
Risulta impossibile, quindi, parlare di formazione sui luoghi di lavoro in materia di sicurezza in Italia senza parlare dei contenuti degli “Accordi Stato Regioni del 21/12/2011”, in vigore dal 26 Gennaio del 2012.
Questo testo sviluppa l’intero sistema che riguarda la formazione sui luoghi di lavoro in Italia con:
- La definizione dei destinatari: in primo luogo tutti i lavoratori, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, dalla dimensione dell’azienda e dall’inquadramento gerarchico
- La durata dei corsi di formazione
- La frequenza degli aggiornamenti: che dipendono sia dalla tipologia di rischio dell’azienda di appartenenza sia dal grado di responsabilità che si ricopre all’interno della stessa
- I requisiti dei formatori: rivolti a garantire professionalità ed uniformità nell’erogazione dei contenuti
Un capitolo a parte resta quello legato alla formazione specialistica delle squadre di Primo Soccorso e Antincendio, che meritano approfondimenti specifici per la complessità della materia (come illustrato nella sezione VI del Capo III del D.Lgs 81/08).
